Accessibility, Web UI & UXConference50min
Comment intégrer au mieux une personne autiste en entreprise
L'autisme, tout le monde croit savoir ce que c'est, beaucoup de mythes sont construits autour, et peu de personnes savent travailler avec, alors que les personnes autistes représentent 1% de la population.Aujourd'hui, on casse les clichés, définissons l'autisme, récoltons quelques clefs pour le comprendre, l'identifier, réagir et accueillir une personne autiste dans vos équipes.On va voir ensemble comment la mise en place quelques astuces pour rendre l'environnement moins agressif, et pour une meilleure inclusion des personnes issus de la neurodiversité, vous permettra d'évoluer dans un cadre plus bénéfique aussi pour vous.
Angi GuyardShodo
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Friday, June 21, 13:45-14:35
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L'autisme, tout le monde croit savoir ce que c'est, beaucoup de mythes sont construits autour, et peu de personnes savent travailler avec, alors que les personnes autistes représentent 1% de la population.Aujourd'hui, on casse les clichés, définissons l'autisme, récoltons quelques clefs pour le comprendre, l'identifier, réagir et accueillir une personne autiste dans vos équipes.On va voir ensemble comment la mise en place quelques astuces pour rendre l'environnement moins agressif, et pour une meilleure inclusion des personnes issus de la neurodiversité, vous permettra d'évoluer dans un cadre plus bénéfique aussi pour vous.
Angi Guyard
Développeuse reconvertie grâce à l'école 42, passionnée et curieuse dans de nombreux domaines.
La plupart de ses sujets de prédilection tournent autour de l'inclusion au sens large.
Vous la verrez donc parler autant d'accessibilité pour les personnes handicapées que de féminisme, de diversité dans la tech, de neurodiversité et d'autisme, et de comment vivre ensemble en prenant en compte les caractéristiques et les besoins de chacun.
Rêve de participer à rendre le monde plus accessible avec équité.
La plupart de ses sujets de prédilection tournent autour de l'inclusion au sens large.
Vous la verrez donc parler autant d'accessibilité pour les personnes handicapées que de féminisme, de diversité dans la tech, de neurodiversité et d'autisme, et de comment vivre ensemble en prenant en compte les caractéristiques et les besoins de chacun.
Rêve de participer à rendre le monde plus accessible avec équité.
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